قانون الكشافة هو مجموعة المبادئ التي تعهد الكشاف على الالتزام بها وهي:
صادق: أن يوثق بشرف الكشاف ويعتمد عليه
مخلص: الكشاف مخلص لله ولوطنه ومطيع لأولياء أمره ورؤسائه ومرئوسيه في الحق دون تردد
نافع: واجب الكشاف أن يكون نافعًا وأن يساعد الآخرين
ودود: الكشاف صديق للجميع وأخ لكل كشاف آخر
مؤدب: الكشاف مؤدب
رفيق: الكشاف رفيق بالحيوان “ويحب النبات ويرى في الطبيعة آية الله” (أضافتها الكشافة السورية، ومن بعدها الكشافات العربية)
مطيع: الكشاف يطيع أوامر والديه وعريف طليعته وقائده
بشوش: الكشاف بشوش يقابل الصعوبات بصدر رحب
مقتصد: الكشاف مقتصد
نظيف: الكشاف نظيف في الفكر والقول والفعل والمظهر وكل ما يقوم به
شجاع: الكشاف شجاع ومقدام” (أضافتها المنظمة الكشفية العربية)
الوعد والقانون: وهو إطار القيم والأخلاق والواجبات التي يدور حولها العمل الكشفي وبهما يلتزم الأعضاء (فتية وقادة راشدون) بقواعد الحركة وهذا بحسب ما جاء في دستور المنظمة العالمية الكشفية، ومسمى الكشافة أعم وأشمل لكل المراحل، لذا سنذكر هنا وعد وقانون الكشافة.
وعد الكشافة: ” أعد بشرفي أن أبذل جهدي في القيام بواجبي نحو الله ثم الوطن، وأن أساعد الناس في جميع الظروف وأن أعمل بقانون الكشافة”.
قانون الكشافة:
شرف الكشاف موثوق به.
الكشاف مخلص لله ولوطنه ويساعد الناس في جميع الظروف.
الكشاف نافع ويساعد الآخرين.
الكشاف أخ لكل كشاف وصديق الجميع.
الكشاف يحب النبات ويرى في الطبيعة قدرة الله.
الكشاف عطوف على الضعفاء رفيق بالحيوان.
الكشاف مطيع وثابت في أعماله.
الكشاف بشوش ويبتسم أمام الشدائد.
الكشاف مقتصد ويحسن التدبير.
الكشاف طاهر السريرة والبدن طيب الأقوال كريم الأفعال.
التعلم بالممارسة: إن الكشفية مدرسة الحياة، لا يتلقى فيها الأعضاء دروسا، وإنما تعلمون عن طريق الممارسة العملية، سواء كانت الممارسة العملية للقيم والمبادئ السامية الكشفية، أو ممارسة
المهارات والمعارف المختلفة بأسلوب يناسب كل مرحلة سنية
نظام المجموعات الصغيرة: وهو تقسيم الفرقة أو أي مجموعة عمل إلى مجموعات صغيرة ما بين 06 إلى 08 أفراد، ولكي يعطي الفرصة لكل عضو في الحركة للقيام بدور بناء والمشاركة بشكل ديمقراطي والتعلم مع أقرانه.
الإطار الرمزي (المثل والتقاليد): وتدخل هنا جميع التقاليد والرموز والأشكال التي تميز
الحركة مثل الزي وشارات الهواية والكفاية وطرق التخاطب وتقاليد العلم والسمر وغير ذلك من رموز الحركة.
نظام التقدم الشخصي: وهنا يقوم العضو بوضع خريطة زمنية لنفسه ومع قائده لكي يرتقي ذاتيا، وهذا من أحد واجباته نحو نفسه.
حياة الخلاء: وهي من ضمن الأمور التي يجب التركيز عليها، وهي أيضا تتضمن مميزات العمل الكشفي، فلم ولن تكون الحركة في المكتب والفصول الدراسية ولكنها في الغابة أو الصحراء أو على الشاطئ.
دعم الراشدين: وليس المقصود هنا أن العمل الكشفي يدار من قبل الراشدين فقط وإنما هي إشارة قوية لأهمية دعم القادة في تسيير العمل الكشفي بما لديهم من خبرات في القيادة والتدريب والتخطيط ولكل مرحلة سنية أسلوب في الدعم والإرشاد وسلطة اتخاذ القرار